O que eles têm em comum? À primeira vista, são três crises diferentes: o recorde de famílias negativadas, o aumento de empresas recorrendo à recuperação judicial e a febre das apostas online. Mas elas não são fenômenos isolados — são sintomas de um mesmo mal: a fragilidade financeira do brasileiro. A inadimplência virou estatística diária. Em 2026, o Brasil chegou a 82% das famílias endividadas (que tem alguma dívida e paga em dia). Quanto à inadimplência (atrasos de dívidas

SEM DIAGNÓSTICO, TODA URGÊNCIA PARECE PRIORIDADE O problema nem sempre está onde aparece. A comunicação falha, as decisões demoram e o retrabalho aumenta. As pessoas se afastam. Os resultados perdem consistência. Diante desses sinais, a reação costuma ser imediata: novos processos, metas, treinamentos e mais controles. Mas a rapidez não garante que a ação alcance o que realmente importa. Quando a causa permanece invisível, a solução corre o risco de apenas reorganizar o sinto

Nem sempre o problema está onde ele aparece Quando alguma coisa não está funcionando como deveria dentro de uma empresa, é natural direcionar a atenção para o ponto em que o problema se tornou mais evidente. Se as vendas diminuíram, o primeiro impulso pode ser investir em ações comerciais. Se a produtividade caiu, talvez a solução pareça estar na cobrança da equipe. Se o caixa está pressionado, cortar despesas pode surgir como a resposta mais imediata. Essas decisões podem at

Por Camille Holmer Como gerir riscos psicossociais na prática, estruturar o ambiente de trabalho e elevar resultados de forma sustentável O mundo do trabalho mudou e essa mudança não é apenas operacional, é estrutural e profundamente humana. As organizações continuam exigindo produtividade, eficiência e resultado, mas passaram a operar em um cenário mais complexo, caracterizado por alta pressão, mudanças constantes, aumento das demandas emocionais e equipes cada vez mais expo

Por Prof. Bellio O que são taxas de juros Juro é a remuneração do capital e, de forma simples, pode ser entendido como o valor pago pelo tempo em que se utiliza o dinheiro de outra pessoa ou instituição. Sabemos que os juros podem ser simples ou compostos. Até 30 dias, o juro simples apresenta resultado maior; após esse período, o juro composto passa a ser mais significativo. No Brasil, utiliza-se o juro simples em operações de curto prazo, como o cálculo de atraso diário de

Por Leonardo Boesche Talvez a pergunta esteja errada. “Organizações que aprendem a cooperar não deixam de competir, elas passam a competir melhor.” Durante décadas fomos treinados para competir. Competir na escola, competir por vagas, competir por promoção, competir por mercado, competir por resultados. No universo empresarial, essa lógica consolidou-se como sinônimo de eficiência e sucesso. A competição passou a ser vista como o motor da inovação, da produtividade e do cresc

Por Luciana Falavigna A Reforma Tributária deixou de ser apenas um projeto em discussão. Ela já faz parte da realidade do ambiente empresarial brasileiro. O ano de 2026 marca o início da fase de transição, período em que empresas, sistemas e órgãos fiscais começam a se preparar para a implementação gradual do novo modelo tributário. Neste momento, a forma de apuração dos tributos ainda não mudou, mas o processo de adaptação já começou. Sistemas estão sendo ajustados, regras

Por Mauricio Grisbach No mundo da gestão patrimonial e corporativa, existe uma máxima perigosa: "se está funcionando, não mexa". Por anos, a constituição de holdings foi vendida como uma solução definitiva, um cofre blindado contra o tempo e o fisco. No entanto, o cenário mudou. Com a implementação da Reforma Tributária (IBS/CBS), o que era uma estratégia de eficiência pode se tornar um dreno de caixa. Planejamento patrimonial sem revisão periódica é como um testamento guard

A Skillia é a união de empresários que compartilham a convicção de que colaboração, educação contínua e competências complementares impulsionam o crescimento sustentável. Um ecossistema que integra soluções estratégicas para organizações que desejam evoluir de forma consistente. Acreditamos que empresas crescem quando pessoas crescem, que resultados extraordinários surgem do trabalho conjunto e que ninguém cresce sozinho. O que entregamos vai além de serviços: entregamos visã